Un conseiller ADHEN PREVENTIV remplit une grille d'évaluation avec un salarié casqué dans un entrepôt

Enregistré à la DREETS Occitanie

Une démarche en 5 étapes, sans mauvaise surprise

On s'occupe de toutes les démarches administratives. Nous réalisons tout le travail réglementaire pendant que vous restez concentré sur votre activité.

  • 1h45Votre temps sur l'année
  • 100 %Documents rédigés par nous
  • DREETSIntervenant enregistré

Le parcours, étape par étape

Pour chaque étape : ce qu'on attend de vous, et tout ce que nous faisons.

  1. 1

    Diagnostic initial sur site

    15 min d'échange téléphonique

    Un intervenant enregistré DREETS se déplace dans votre entreprise pour observer les conditions réelles de travail et échanger avec vos équipes.

    De votre côté

    Un appel de 15 minutes pour nous présenter votre activité, vos effectifs et convenir d'une date de visite adaptée à votre planning.

    Pris en charge par ADHEN

    • Prise en compte de votre secteur d'activité et conventions collectives
    • Définition préalable des unités de travail à auditer
    • Planification de la visite d'observation selon vos impératifs d'exploitation
    • Identification des aides financières et subventions Carsat mobilisables
  2. 2

    Évaluation méthodique des risques

    1h de visite guidée dans vos locaux

    Classement objectif des risques selon leur fréquence et leur gravité, en tenant compte des spécificités de votre activité.

    De votre côté

    Vous ou votre responsable d'atelier nous ouvrez vos portes et nous guidez au contact de vos salariés sur les postes réels.

    Pris en charge par ADHEN

    • Visite d'observation terrain de l'ensemble des postes de travail et ateliers
    • Échanges bienveillants et pragmatiques avec vos équipes en situation réelle
    • Recensement exhaustif des risques physiques, chimiques, ergonomiques et psychosociaux
    • Cotation normalisée (Fréquence x Gravité) sans perturber votre production
  3. 3

    Rédaction des documents réglementaires

    0 minute — nous rédigeons tout

    Création de votre DUERP clé en main, des fiches de sécurité et de vos affichages obligatoires.

    De votre côté

    Rien. Vous vaquez à vos affaires en toute tranquillité pendant que notre expert formalise l'intégralité du dossier.

    Pris en charge par ADHEN

    • Rédaction intégrale du DUERP selon les normes strictes du Code du travail
    • Élaboration du Programme Annuel de Prévention (PAPRIPACT) chiffré et priorisé
    • Conception des fiches de sécurité par poste et préparation des affichages obligatoires
    • Édition du classeur physique officiel + version numérique PDF sécurisée
  4. 4

    Mise en œuvre du plan d'action

    30 min de restitution & signature

    Accompagnement pratique dans le déploiement des mesures préventives retenues et des équipements nécessaires.

    De votre côté

    Un moment d'échange pour découvrir la synthèse de vos risques, poser vos questions et valider officiellement le document final.

    Pris en charge par ADHEN

    • Restitution claire, synthétique et pédagogique des résultats de l'évaluation
    • Remise en main propre de votre classeur DUERP physique prêt à être présenté
    • Fourniture et aide à l'installation des affichages obligatoires et registres
    • Finalisation et dépôt du dossier de demande de subventions Carsat
  5. 5

    Suivi et mise à jour continue

    0 minute — veille annuelle assurée

    Point régulier pour faire évoluer vos documents au rythme de votre entreprise et garantir votre sérénité administrative.

    De votre côté

    Zéro charge mentale : nous veillons pour vous sur les évolutions légales et vous recontactons proactivement pour l'actualisation.

    Pris en charge par ADHEN

    • Veille juridique et réglementaire permanente par un intervenant DREETS
    • Rappel automatique de l'échéance annuelle pour respecter l'obligation de mise à jour
    • Actualisation immédiate de vos documents en cas d'accident ou de réaménagement
    • Assistance directe et support prioritaire en cas de contrôle de l'Inspection du Travail

Votre part : 1h45 sur l'année. Le reste, c'est nous.

Vous

  • Un premier échangePrésenter votre activité et vos effectifs (15 min).
  • Nous ouvrir vos locauxAccueillir l'intervenant pour la visite des postes (1 h).
  • Valider le document finalDécouvrir la synthèse et signer le DUERP (30 min).

ADHEN PREVENTIV

  • Analyse terrainVisite de chaque poste et échange avec les équipes, sans bloquer la production.
  • Rédaction du DUERPConforme aux articles L. 4121-1 et R. 4121-1 du Code du travail.
  • Plan d'actionRisques cotés (fréquence × gravité) et programme annuel de prévention.
  • Affichages et registresPanneaux et registres légaux fournis et préparés.
  • Aides Carsat et veilleDossiers de subvention montés, assistance en cas de contrôle.

Ce que dit la loi

Le Code du travail (articles L. 4121-1 et R. 4121-1) impose à l'employeur une obligation de sécurité. Ne pas la respecter engage sa responsabilité civile et pénale.

  • Obligation légale

    Dès le premier salarié

    Quelle que soit la taille ou l'activité de l'entreprise (artisan, commerce, profession libérale…), le DUERP est obligatoire dès l'embauche du premier salarié.

    Art. L. 4121-1 du Code du travail

  • Obligation légale

    Sanctions financières

    Jusqu'à 1 500 € d'amende par unité de travail (3 000 € en récidive) sans DUERP, et jusqu'à 10 000 € pour défaut d'affichages obligatoires.

    Contravention de 5e classe

  • Obligation légale

    Faute inexcusable écartée

    En cas d'accident sans DUERP à jour, la faute inexcusable de l'employeur est presque toujours retenue, avec une responsabilité personnelle du dirigeant.

    Protection pénale du dirigeant

Prêt à vous mettre en règle sans y passer vos week-ends ?

Un intervenant enregistré à la DREETS Occitanie vous rappelle pour un premier diagnostic, sans engagement.

Intervenant en prévention des risques professionnels enregistré à la DREETS Occitanie